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Veröffentlichungen
Unsere Veröffentlichungen fassen komprimiert und strukturiert unser Know-how im Personalbereich zusammen und bringen Lösungsmöglichkeiten in Ansatz.
Dabei legen wir auch gerne die Finger in die Wunde der amateurhaften Personalführung.
„Persönlichkeitsentwicklung auf dem Prüfstand“
Sieht man sich die Äußerungen zum Thema „Persönlichkeitsentwicklung“ an, kommt man schnell zu dem Schluss, dass es sich um die positiven Veränderungen der Persönlichkeit bzw. der Persönlichkeitskriterien geht.
Führungsarbeit im Maklerbetrieb
Man kennt es ja: Als Makler (und zunächst als Einzelkämpfer) baut man durch professionelles Know-how, einem ständig wachsenden Beziehungsnetz und hohen persönlichen Einsatz den Maklerbetrieb recht erfolgreich auf.
Gruppen-Outplacement
Das Outplacement fristet nach wie vor ein Dornröschen-Dasein. Auf hohem Niveau.
Führen mit Persönlichkeitskriterien
Zwischen 25% und 35% der Führungskräfte und Mitarbeiter sind mehr oder weniger eine ausgeprägte Fehlbesetzung, je nach Sozialkompetenz des Unternehmens.
Personalstrategie - Recruiting - Motivation
Mit diesem heißen Themenkreis befasste sich ein Workshop in 2011 des Forum Institut / Heidelberg .
Burnout: IG-Metall greift zu kurz
Sicher ist es sehr verdienstvoll, Burnout auch von Seiten der Gewerkschaft zu thematisieren.
Unsinn der Frauen-Quote
Ein von der Politik vorgegebene Frauenquote mag als Initialzündung für eine Diskussion gut sein. Zeugt aber von wenig Einfühlungsvermögen.
Kostenfaktor: Mangel an Sozialkompetenz
Eines vorweg: Es geht hier nicht um Sozialromantik, sondern um den leistungsbezogenen Umgang mit dem Erfolgsfaktor Mensch im Unternehmen.