Der Schwerpunkt unserer Beratungstätigkeit ist
der Mitarbeiter, das Personal.
In einer sehr technokratisch-akademisch ausgerichteten Wirtschaftswelt / MBO, Shareholder Value, Ratings usw. wird dieser Bereich nicht in dem ihm zustehenden Umfang gewürdigt. Doch: ohne
motivierte, qualifizierte Mitarbeiter läuft nichts.
Daher müssen die Mitarbeiter einfühlsam, aber leistungsorientiert in allen Belangen situations- und unternehmensbezogen eingesetzt und geführt werden.
Hierzu sind viel Erfahrung und die richtigen Tools notwendig, die von unseren Beratern sensibel und zielorientiert eingesetzt werden müssen und können. Wichtig ist allerdings, die treffsichere
Verknüpfung mit personalbezogenen Randfeldern, wie z.B. Marketing (Außendienst, innovative Produktentwicklung usw.), Betriebsorganisation (Change-Management, Recruiting usw.), Kommunikation usw.
usw.
Die Tools sind entsprechend problemflexibel, praktisch und treffsicher.
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